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Communiqué de presse: La culture d’entreprise de SCI figure parmi les plus admirées au Canada

Toronto (Ontario) – Le 2 décembre 2021 – Le Groupe SCI inc. (SCI), une entreprise canadienne prestataire de services logistiques en tierce partie spécialisée dans les solutions de chaîne d’approvisionnement du segment entreprise à consommateur, a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada par Waterstone Human Capital, la plus importante entreprise de gestion des talents culturels au pays.

Ce prix national, qui en est maintenant à sa 18e année, est présenté par Waterstone Human Capital et récompense les meilleures organisations de toutes tailles et de tous les secteurs qui, par leur culture, rehaussent leur performance et maintiennent un avantage concurrentiel.

«  Je suis extrêmement fier que SCI ait été sélectionnée pour figurer au palmarès Canada’s Most Admired Corporate Cultures », a déclaré Chris Galindo, président-directeur général du Groupe SCI Inc. « Ce prix souligne à quel point la culture d’une organisation est essentielle à sa réussite, et que nos employés sont vraiment notre plus grand atout. »

SCI est l’une des 10 organisations canadiennes à avoir reçu un prix dans la catégorie des moyennes entreprises cette année. Elle a été récompensée pour avoir effectué des investissements importants qui ont changé la culture de l’organisation et entraîné des résultats éprouvés. Cette stratégie comprenait un engagement à l’égard de la transformation de la culture sur quatre ans pour devenir une organisation centrée sur le personnel, ce qui a été appliqué dans l’ensemble des activités. Dans cette optique, SCI a créé des programmes rigoureux en matière de perfectionnement des employés et de gestion des talents, et a élaboré des initiatives relatives à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, ainsi qu’aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance avec une participation importante des employés.

« Au cours des dernières années, l’équipe de SCI a travaillé fort pour établir un ensemble clair de valeurs et de comportements qui uniraient tous les employés dans un but commun », a ajouté M. Galindo. « L’obtention de ce prix n’aurait pas été possible sans le dévouement, le travail acharné et l’engagement envers la culture de notre personnel, qui rendent SCI encore meilleure chaque jour. »

Pour recevoir ce prix, il faut respecter un ensemble de critères stricts et un long processus d’examen mené par un conseil des gouverneurs composé de PDG et de cadres supérieurs des Ressources humaines de l’ensemble du Canada. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web canadasmostadmired.com.

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À propos de SCI

 SCI est le plus grand fournisseur de solutions de bout en bout relatives à la chaîne d’approvisionnement au Canada. Depuis plus de 30 ans, nos clients des secteurs du commerce de détail omnicanal, de la technologie et de la santé et du bien-être nous font confiance pour leur donner un avantage concurrentiel. Dans l’ensemble du réseau national d’acheminement et de transport le plus étendu au Canada, y compris plus de 30 centres de distribution et 40 emplacements de stockage de pièces essentielles d’un océan à l’autre, SCI gère des chaînes d’approvisionnement complexes pour ses clients, ainsi que des stocks équivalent à plus d’un milliard de dollars chaque jour.

Notre équipe se consacre à comprendre les subtilités uniques de l’entreprise de nos clients et à assurer la gestion de bout en bout de l’ensemble de l’expérience client. Nous avons les experts, l’infrastructure et l’expérience canadiennes nécessaires pour respecter cet engagement et aider notre clientèle à dépasser les attentes de leurs clients. En étant votre partenaire de confiance pour votre chaîne d’approvisionnement, nous vous aiderons à être encore meilleur.

Pour obtenir d’autres renseignements, veuillez communiquer avec :

Natasha Wookey

Directrice du marketing, SCI

natasha.wookey@sci.ca

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La culture d’entreprise de SCI figure parmi les plus admirées au Canada

SCI est fière d’avoir été nommée parmi les cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en 2021 par Waterstone Human Capital. Ce prix national, qui en est maintenant à sa 18e année, récompense les meilleures entreprises canadiennes qui, par leur culture, rehaussent leur performance et maintiennent un avantage concurrentiel.

SCI a entamé son cheminement en matière de culture en 2017, lorsqu’elle a établi un ensemble de valeurs et de comportements qui uniraient le personnel dans un but commun. Depuis, SCI a accompli un travail incroyable pour définir sa culture et intégrer les piliers et les principes directeurs dans toute l’organisation.

Le principal moteur de ce changement a été le personnel de SCI. Il continue à donner vie à cette culture en appuyant les piliers : Établir un lien de confiance, Accomplir ensemble et Accueillir le changement.

« L’obtention de ce prix n’aurait pas été possible sans le dévouement, le travail acharné et l’engagement envers la culture de notre personnel, a déclaré Chris Galindo, président-directeur général de SCI. Je remercie sincèrement tout le monde de venir travailler chaque jour pour rendre SCI encore meilleure. »

Pour recevoir ce prix prestigieux, il faut respecter un ensemble de critères stricts et un long processus d’examen établis par un conseil des gouverneurs composé de PDG et de cadres supérieurs des Ressources humaines de l’ensemble du Canada. Plus précisément, SCI a été reconnue pour avoir réussi à effectuer d’importants investissements ayant contribué au changement de la culture et au soutien de ce changement. Cette stratégie comprenait un solide engagement à l’égard de la transformation de la culture sur quatre ans pour devenir une organisation centrée sur le personnel ainsi qu’un modèle reproduit dans l’ensemble des activités. De plus, SCI a créé des programmes rigoureux en matière de perfectionnement des employés et de gestion des talents, et a élaboré des initiatives relatives à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, ainsi qu’aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance avec une participation importante des employés.

SCI est ravi de recevoir cette reconnaissance et nous continuerons à faire de la culture une priorité dans l’organisation.


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Saysh s’associe à SCI pour lancer une nouvelle marque axée sur le style de vie

SCI appuie l’exécution des commandes directement aux consommateurs

TORONTO (ONTARIO), le 1er septembre 2021 – Saysh, une marque pour et par des femmes et axée sur le style de vie et la communauté, s’est associée au Groupe SCI, un important prestataire de services logistiques en tierce partie canadien qui se spécialise dans l’exécution des commandes du cybercommerce et la gestion du transport, ainsi que dans une vaste gamme de solutions de chaîne d’approvisionnement directement aux consommateurs.

Depuis qu’en raison de la COVID-19 on a imposé des mesures de confinement partout dans le monde, les dépenses pour le cybercommerce ont grimpé en flèche. Les détaillants les plus avisés cherchent maintenant des façons d’éliminer les coûts supplémentaires de la chaîne de valeur sans compromettre l’expérience client. Grâce à l’exemption prévue à l’article 321 de l’accord de libre-échange entre le Canada, les États-Unis et le Mexique, l’expédition transfontalière est l’une des stratégies gagnantes pour les marques.

« En traitant les commandes de nos installations canadiennes et en les expédiant directement aux consommateurs aux États-Unis, nous sommes en mesure d’aider des clients comme Saysh à réduire leurs coûts jusqu’à hauteur de 20 % grâce à l’exonération ou au remboursement des droits », a déclaré Dave Mack, vice-président, Commerce de détail omnicanal à SCI.

Saysh est une nouvelle marque cofondée par Allyson Felix, 27 fois championne du monde d’athlétisme et athlète olympique la plus titrée, dont la mission est de créer un avenir dans lequel la créativité et l’athlétisme au féminin sont mis à profit pour lutter contre les inégalités. Le premier produit de la marque est un modèle de chaussures de sport pour femmes appelé Saysh One. Toutes les paires offertes dans le cadre d’une précommande ont été vendues, mais d’autres arrivent sur le marché à compter de cette semaine.

« Les clientes peuvent avoir confiance que nous avons leurs intérêts à cœur, que nous les soutenons dans tous les aspects de leur vie – qu’il s’agisse des chaussures qu’elles portent ou des conversations inspirantes et difficiles qu’elles ont avec leurs proches et leur famille. », d’affirmer Wes Felix, cofondateur et PDG de Saysh.

Les clientes sont également invitées à se joindre au collectif Saysh, une communauté axée sur les échanges, les alliances et les relations dans le but d’inspirer toutes les femmes.

« Cette marque importante fait bouger les choses en matière d’égalité entre les sexes, explique M. Mack. Nous sommes heureux de participer au mouvement et d’aider Saysh à ravir sa clientèle en offrant la meilleure logistique directe aux consommateurs. »

« Nous avons choisi SCI en raison de son excellent bilan en matière d’expédition pour des entreprises de toutes tailles des deux côtés de la frontière. Notre expérience d’intégration a été fantastique, et nous croyons que SCI sera un véritable partenaire à toutes les étapes de notre croissance! », affirme Darren Breedveld, cofondateur et chef de l’exploitation/chef des finances de Saysh.

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À propos de SCI

SCI est l’un des principaux fournisseurs canadiens de solutions de chaîne d’approvisionnement qui vont au-delà des services de logistique traditionnels. La devise de SCI « Nous vous aiderons à être encore meilleur » est l’engagement que prend aujourd’hui une entreprise qui mène ses clients vers l’avenir.

Partenaire de confiance dans les domaines de la vente au détail, du commerce électronique, de la technologie et des soins de santé, SCI exploite le plus vaste réseau national de transport au Canada, qui comprend 30 centres de distribution et plus de 40 entrepôts de pièces essentielles et centres d’expédition gants blancs spécialisés.

Pour aider les entreprises à mettre leur chaîne d’approvisionnement sur la voie de la réussite, SCI partage ses connaissances sur les secteurs dans lesquels elle exerce ses activités, notamment au moyen de billets de blogue, d’études de cas et de livres blancs.

À propos de Saysh

Saysh est une marque pour et par des femmes, axée sur le style de vie, la communauté, la conscience éthique, la sensibilité esthétique et l’esprit sportif. Saysh a été cofondée par Allyson Felix, 27 fois championne du monde d’athlétisme et athlète olympique la plus titrée, et par Wes Felix, son frère et partenaire d’affaires. Le premier modèle de chaussures de sport lancé sur le marché est le Saysh One. Le collectif Saysh est une communauté virtuelle qui offre à ses membres des avantages exclusifs, un accès prioritaire aux nouveaux produits ainsi que des occasions d’établir des liens avec des personnes de même sensibilité par la participation à des conversations inspirantes et à des séances d’entraînement stimulantes. Visitez Saysh.com et suivez-nous :

@bySaysh sur Instagram, Facebook et Twitter. Pour en savoir plus, visitez le site saysh.com.

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec :

SCI | http://www.sci.ca| Natasha Wookey | 647 237-4972 | natasha.wookey@sci.ca

Saysh | http://www.saysh.com| Christanna Ciabattoni | 610 203-0724 | mailto:christanna@skaibluemedia.com

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SCI et B-Stock s’allient pour réduire le gaspillage

Smart retailers are now looking for ways to take additional cost out of the value chain without sacrificing customer experience. One strategy where our clients are seeing strong results is cross-border shipping using the little-known Section 321 exemption.  In addition, most US Online retailers want to have the ability to expand, not only into Canada, but globally.

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